انواع مدیریت استراتژیک مجموعه‌ای از رویکردها هستند که نیازها و اهداف سازمان‌ها را برآورده می‌کنند. هر نوع مدیریت استراتژیک بر اساس شرایط خاص محیطی و داخلی سازمان شکل می‌گیرد.
مدیریت استراتژیک تدافعی بر حفظ موقعیت فعلی سازمان و کاهش تهدیدهای بالقوه تمرکز دارد. شرکت‌ها منابع خود را حفظ می‌کنند و برای عبور از چالش‌ها تلاش می‌کنند.
مدیریت استراتژیک تهاجمی بر رشد سریع و ورود به بازارهای جدید تأکید دارد. شرکت‌ها محصولات یا خدمات جدید را طراحی می‌کنند و بازارهای تازه را هدف قرار می‌دهند.
مدیریت استراتژیک تحول‌گرا تغییرات بنیادی را در سازمان ایجاد می‌کند تا با فناوری‌ها و روندهای نوین هماهنگ شود.
مدیریت استراتژیک پایدار منابع پایدار را به کار می‌گیرد و تأثیرات منفی بر محیط‌زیست را کاهش می‌دهد.
هر یک از این انواع مدیریت استراتژیک مسیر موفقیت سازمان‌ها را هموار می‌کنند. راهبرد مناسب، مأموریت و چشم‌انداز سازمان را با اهداف آن هماهنگ می‌سازد.
مدیریت استراتژیک فرآیندی حیاتی برای سازمان‌هاست که به شناسایی اهداف بلندمدت، ارزیابی محیط کسب‌وکار، و تعیین مسیرهایی برای دستیابی به موفقیت کمک می‌کند. این رویکرد با تحلیل فرصت‌ها و تهدیدها، نقاط قوت و ضعف، و همچنین استفاده از ابزارهایی مانند ماتریس SWOT یا مدل پنج نیروی پورتر، امکان تصمیم‌گیری‌های هوشمندانه را فراهم می‌کند. یکی از […]
