بازدید صفحه: ۰
تعداد کلمات صفحه: ۳۹۳
زمان مطالعه: ۲ دقیقه
پرسشنامه رهبری آینده نگر ابزاری است که برای ارزیابی توانایی‌های یک رهبر در پیش‌بینی، تصور، و آماده‌سازی برای آینده طراحی شده است. این پرسشنامه معمولاً شامل مجموعه‌ای از سوالات استاندارد است که بر اساس اصول علمی و پژوهش‌های مرتبط با رهبری تهیه می‌شود. هدف اصلی این ابزار، شناسایی نقاط قوت و ضعف رهبران در حوزه‌هایی مانند برنامه‌ریزی استراتژیک، نوآوری، تفکر سیستمی و مدیریت تغییر است.
این پرسشنامه معمولاً شامل بخش‌هایی است که به ارزیابی مهارت‌های کلیدی مرتبط با رهبری آینده‌نگر می‌پردازند. از جمله این مهارت‌ها می‌توان به توانایی ایجاد چشم‌انداز واضح و الهام‌بخش، شناسایی روندها و تغییرات محیطی، و توانایی پیش‌بینی چالش‌ها و فرصت‌های آینده اشاره کرد. پرسش‌های پرسشنامه ممکن است به صورت مقیاس‌های لیکرت (مانند “کاملاً موافق” تا “کاملاً مخالف”) طراحی شوند تا پاسخ‌دهندگان به طور دقیق توانایی‌های خود را ارزیابی کنند.
این ابزار به ویژه برای رهبران سازمانی، مدیران اجرایی و مشاوران توسعه رهبری مفید است. نتایج پرسشنامه می‌توانند به افراد کمک کنند تا برنامه‌های توسعه‌ای خود را بر اساس نقاط بهبود و فرصت‌های یادگیری شکل دهند. علاوه بر این، سازمان‌ها می‌توانند با استفاده از این پرسشنامه برنامه‌های آموزشی و توسعه‌ای متناسب با نیازهای رهبران خود طراحی کنند.
استفاده از این ابزار می‌تواند به بهبود قابلیت‌های رهبری و آمادگی برای مواجهه با چالش‌های آینده کمک کند و اطمینان حاصل کند که سازمان‌ها در مسیر موفقیت بلندمدت حرکت می‌کنند. این پرسشنامه‌ها معمولاً با توجه به نیازهای خاص هر سازمان یا گروه سفارشی‌سازی می‌شوند.
برای پرسشنامه رهبری آینده‌نگر، سه زیر مؤلفه کلیدی می‌توانند به شکل زیر تعریف شوند:
ایجاد چشم‌انداز الهام‌بخش:
توانایی رهبر در تعریف و انتقال یک چشم‌انداز روشن و انگیزشی که کارکنان و ذینفعان را به سمت تحقق اهداف بلندمدت هدایت می‌کند.
پیش‌بینی و تحلیل روندها در پرسشنامه رهبری آینده نگر
مهارت در شناسایی روندهای جاری و پیش‌بینی تغییرات آینده در محیط کسب‌وکار یا جامعه برای تدوین استراتژی‌های موثر.
سازگاری و نوآوری
ظرفیت رهبر در سازگاری با تغییرات سریع و ارائه راه‌حل‌های نوآورانه برای چالش‌های نوظهور.
این زیرمولفه‌ها می‌توانند به عنوان پایه‌ای برای طراحی سوالات دقیق‌تر در پرسشنامه و ارزیابی توانایی‌های رهبری آینده‌نگر مورد استفاده قرار گیرند.
تعداد سوالات: ۲۰ سوال
تعداد گویه: ۵
تعریف مفهومی و عملیاتی: دارد
روایی و پایایی پرسشنامه: دارد
نسخه فایل: ورد
قیمت: ۹۰۰۰
[به منظور دریافت فایل بر روی دکمه خرید بزنید لطفا ایمیل خود را به صورت صحیح وارد کنید و فایل بعد از پرداخت موفق به ایمیل شما ارسال می شود]