نمونه گیری قضاوتی: تعریف، مثال ها و مزایا

نمونه گیری قضاوتی: تعریف، مثال ها و مزایا

نمونه گیری قضاوتی: تعریف، مثال ها و مزایا ، نمونه گیری غیراحتمالی یک استراتژی نمونه گیری است که در آن محقق به جای تصادف، نمونه ها را بر اساس ارزیابی خود انتخاب می کند. نمونه گیری قضاوتی که نمونه گیری معتبر نیز نامیده می شود، یک روش نمونه گیری غیراحتمالی است.

وقتی فقط تعداد کمی از افراد ویژگی مورد علاقه یک محقق را نشان می دهند، نمونه گیری قضاوتی سودمندترین است. در این مقاله تعریف روش نمونه گیری قضاوتی، نمونه های نمونه قضاوتی و زمان استفاده از نمونه گیری قضاوتی توضیح داده می شود.

در نمونه گیری قضاوتی، انتخاب اقلام نمونه منحصراً به قضاوت محقق بستگی دارد. این به این معنی است که محقق آن نقاط نمونه را که احساس می کند نماینده جامعه مورد مطالعه هستند را شامل می شود. به عنوان مثال، اگر محقق بخواهد عادات مطالعه 100 دانش آموز در یک کلاس را بررسی کند، ممکن است قضاوت خود را انجام دهد و 10 دانش آموز را انتخاب کند که به نظر او نماینده کل کلاس هستند.

نمونه دیگری از نمونه گیری قضاوتی در باستان شناسی است. یک باستان شناس محل کاوش را به طور تصادفی انتخاب نمی کند. او از دانش خود در مورد تاریخ منطقه استفاده می‌کند و قضاوت می‌کند تا انتخاب کند که کدام مکان را کاوش کند.

اصول تئوری نمونه گیری را نمی توان برای نمونه گیری قضاوتی به کار برد، زیرا این روش نمونه گیری تصادفی نیست. نمونه گیری قضاوتی برای حل بسیاری از مشکلات در اقتصاد و تجارت استفاده می شود.

نمونه گیری قضاوتی: تعریف، مثال ها و مزایا
نمونه گیری قضاوتی: تعریف، مثال ها و مزایا – تزیسمی

فهرست مطالب

تعریف نمونه گیری قضاوتی

نمونه گیری قضاوتی که نمونه گیری هدفمند یا نمونه گیری معتبر نیز نامیده می شود، یک روش نمونه گیری غیراحتمالی است که در آن اعضای نمونه تنها بر اساس دانش و قضاوت محقق انتخاب می شوند. از آنجایی که دانش محقق در ایجاد نمونه در این روش نمونه‌گیری ابزاری است، این احتمال وجود دارد که نتایج به‌دست‌آمده با حداقل خطای دقیق، بسیار دقیق باشد.

فرآیند انتخاب نمونه با استفاده از نمونه گیری قضاوتی شامل انتخاب و انتخاب دقیق هر فرد به عنوان بخشی از نمونه است. دانش محقق در این فرآیند نمونه گیری اولیه است زیرا اعضای نمونه به طور تصادفی انتخاب نمی شوند.

چه زمانی نمونه گیری قضاوتی را اجرا کنیم؟- نمونه گیری قضاوتی: تعریف، مثال ها و مزایا

نمونه‌گیری قضاوتی در موقعیت‌هایی مؤثر است که تنها تعداد محدودی از افراد در یک جمعیت دارای ویژگی‌هایی هستند که یک محقق از جامعه هدف انتظار دارد. محققان زمانی ترجیح می دهند که نمونه گیری قضاوتی را اجرا کنند که احساس کنند سایر تکنیک های نمونه گیری زمان بیشتری را صرف می کنند و به دانش خود برای انتخاب نمونه برای انجام تحقیق اعتماد دارند.

نمونه گیری قضاوتی یا کارشناسی معمولاً در شرایطی استفاده می شود که جامعه هدف شامل افراد بسیار روشنفکر است که نمی توان با استفاده از هر روش نمونه گیری احتمالی یا غیراحتمالی دیگری انتخاب کرد. همچنین در شرایطی استفاده می شود که نمونه انتخاب شده با استفاده از روش های نمونه گیری دیگر نیاز به تایید یا فیلتر داشته باشد. به عنوان مثال، در شرایطی که یک محقق برای جمع‌آوری بازخورد از اساتید در مورد دانشگاه خود، نمونه‌گیری آسان انجام می‌دهد، اما با توجه به اینکه احتمال انحراف نتایج بسیار زیاد است، محققان نمونه‌گیری قضاوتی را برای انتخاب اساتیدی ترجیح می‌دهند که بازخورد 100 درصدی در مورد دانشگاه ارائه کنند.

انتخاب تک تک افراد نمونه چالشی حیاتی است که یک محقق فکری آن را بر عهده خواهد گرفت. این یک کار خسته کننده است که اعضای یک نمونه را به صورت دستی انتخاب کنید و در عین حال اطمینان حاصل کنید که هیچ سوگیری در کار نیست.

مرجع دخیل در فرآیند گزینش ممکن است لزوماً «متخصص» در این زمینه نباشند، اما باید با ویژگی‌های خاصی که از یک مرجع نمونه‌گیری قضاوتی و خطاهای نمونه انتظار می‌رود، مطابقت داشته باشند. در هنگام تعیین مقامات برای فرآیند گزینش، تحصیلات یا تجربه کاری در نظر گرفته نمی شود.

نمونه‌گیری هدفمند در مواردی استفاده می‌شود که محدودیت زمانی برای ایجاد نمونه وجود داشته باشد و مسئولان مربوطه ترجیح می‌دهند بر دانش خود تکیه کنند نه بر روش‌های نمونه‌گیری دیگر. اما، باید این واقعیت را در نظر داشت که یک محقق ممکن است مهارت مناسب برای انجام یک فرآیند نمونه گیری موثر را داشته باشد یا نداشته باشد. این تنها عیب نمونه گیری هدفمند است. هر محققی که مسئولیت ایجاد نمونه با استفاده از نمونه گیری خبره را بر عهده می گیرد، باید به مهارت ها و درک خود از موضوع فوق العاده مطمئن باشد.

نمونه هایی از نمونه گیری قضاوتی- نمونه گیری قضاوتی: تعریف، مثال ها و مزایا

در اینجا دو نمونه مجزا از نمونه گیری قضاوتی آورده شده است:

. سناریویی را در نظر بگیرید که در آن یک هیئت تصمیم می‌گیرد تا بفهمد چه عواملی باعث می‌شود فرد هک اخلاقی را به عنوان یک حرفه انتخاب کند. هک اخلاقی مهارتی است که اخیراً جوانان را به خود جذب کرده است. افراد بیشتری آن را به عنوان یک حرفه انتخاب می کنند. محققانی که درک می کنند هک اخلاقی چیست، می توانند تصمیم بگیرند که چه کسی باید نمونه را تشکیل دهد تا در مورد آن به عنوان یک حرفه بیاموزد. در آن زمان است که نمونه گیری قضاوتی اجرا می شود. محققان به راحتی می توانند آن دسته از شرکت کنندگانی را که می توانند واجد شرایط حضور در نمونه تحقیق باشند، فیلتر کنند.
. قبایل زیادی در جهان وجود دارند که اعتقادات مذهبی خاص خود را دارند، به عنوان مثال، مردم بالی پیرو سنتگرایی هستند که ترکیبی از هندوئیسم و بودیسم در نظر گرفته می شود. به محققانی که قصد مطالعه فرهنگ کشورهای جنوب شرقی آسیا را دارند، توصیه می‌شود که اقشاری را با استفاده از نمونه‌گیری قضاوتی انتخاب کنند، زیرا باورهای مذهبی در این بخش از جهان بسیار حساس هستند. با توجه به حساسیت موضوع، اگر نمونه هایی از کسانی که دانش مناسب دارند ایجاد شود و با آن نمونه ها تحقیق شود، نتایج از دقت بالایی برخوردار خواهد بود. تکنیک‌های نمونه‌گیری احتمالی اغلب نتایج تغییر یافته‌ای را در چنین مواردی ایجاد می‌کنند.

مزایای نمونه گیری قضاوتی

. حداقل زمان را برای اجرا مصرف می کند: در این رویکرد سوگیری نمونه گیری، تخصص محقق مهم است و هیچ مانع دیگری وجود ندارد که به دلیل آن انتخاب یک نمونه بسیار راحت می شود.
. به محققان اجازه می‌دهد مستقیماً به بازار هدف خود نزدیک شوند: هیچ معیاری در انتخاب نمونه وجود ندارد به جز ترجیحات محقق. به همین دلیل او می تواند مستقیماً با مخاطبان مورد نظر خود ارتباط برقرار کند و نتایج دلخواه را به دست آورد.
. نتایج تقریباً بی‌درنگ: یک نظرسنجی یا نظرسنجی سریع می‌تواند با استفاده از نمونه‌گیری قضاوتی با نمونه انجام شود، زیرا اعضای نمونه دارای دانش و درک مناسب از موضوع هستند.

نمونه گیری قضاوتی: تعریف، مثال ها و مزایا
نمونه گیری قضاوتی: تعریف، مثال ها و مزایا – تزیسمی

معایب نمونه گیری قضاوتی

. این عیب اصلی این روش این است که نمونه ممکن است به دلیل سوگیری محقق تحت تأثیر قرار گیرد. این خطر وجود دارد که محقق سعی کند نمونه ای را به گونه ای انتخاب کند که نظرات از پیش تعیین شده خود را ایجاد کند. به عنوان مثال، اگر محققی بخواهد ثابت کند که کارگران یک کارخانه دستمزد پایینی دریافت می کنند، ممکن است نمونه ای را به گونه ای انتخاب کند که فقط افراد با دستمزد پایین در نمونه قرار گیرند.
. هیچ هدف عینی برای ارزیابی اثربخشی این روش نمونه گیری وجود ندارد. برای روش‌های نمونه‌گیری تصادفی مانند نمونه‌گیری خوشه‌ای و نمونه‌گیری طبقه‌ای، می‌توان خطای نمونه‌گیری برآورد ما را محاسبه کرد که در نمونه‌گیری قضاوتی امکان‌پذیر نیست. اگر فردی که تصمیم می گیرد آگاه باشد و قضاوت خوبی داشته باشد، ممکن است نتایج صحیح باشد، در غیر این صورت نتیجه گیری بر اساس نمونه اشتباه خواهد بود.

شکست های نمونه گیری قضاوتی

دو ضعف اصلی نمونه گیری معتبر در اختیار و در فرآیند نمونه گیری است. که هر دو مربوط به قابلیت اطمینان و سوگیری است که روش نمونه گیری را همراهی می کند.

متأسفانه معمولاً هیچ راهی برای ارزیابی اعتبار کارشناس یا مرجع وجود ندارد. بهترین راه برای جلوگیری از خطای نمونه گیری توسط کارشناس، انتخاب بهترین و با تجربه ترین مرجع در زمینه مورد علاقه است.

وقتی صحبت از فرآیند نمونه‌گیری می‌شود، معمولاً سوگیری است زیرا در به دست آوردن نمونه از تصادفی‌سازی استفاده نشده است. همچنین شایان ذکر است که اعضای جمعیت شانس مساوی برای انتخاب نداشتند. پیامد این، ارائه نادرست کل جمعیت است که سپس تعمیم نتایج مطالعه را محدود خواهد کرد.

کلمات پایانی

به طور خلاصه، نمونه گیری قضاوتی یک استراتژی نمونه گیری غیراحتمالی است که در آن محقق به طور هدفمند شرکت کنندگان را بر اساس قضاوت یا دانش آنها از موضوع مربوطه انتخاب می کند. محقق از نمونه گیری قضاوتی برای انتخاب افرادی با تخصص، تجربه یا ویژگی های مرتبط استفاده می کند تا داده های ارزشمندی را برای پروژه تحقیقاتی ارائه دهد.

به طور معمول، نمونه بر اساس نظر محقق یا معیارهای ذهنی انتخاب می شود که ممکن است به روند انتخاب نمونه سوگیری بیافزاید. در این مقاله تعریف نمونه گیری قضاوتی، زمان استفاده از آن و مزایا و معایب نمونه گیری قضاوتی با تمام جزئیات توضیح داده شده است.

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *